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Herzlich willkommen

Unsere Stärke sind Menschen.

Wir unterstützen Personen und Organisationen dabei, sich zu entfalten.

Mit über 25 Jahren Erfahrung in Training und Beratung verbinden wir methodische Kompetenz mit echtem Interesse an den Menschen, die wir begleiten. Unser Ansatz ist praxisnah, individuell und nachhaltig.

Was uns auszeichnet

Lux & Lux bietet mehr als Instrumente und Analysen Wir schauen auch auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen.

Fallbeispiele

Wer wir sind
Thomas W. Lux Thomas W. Lux

Thomas W. Lux

Inhaber Zum Profil
Nina Bhatty Nina Bhatty

Nina Bhatty

Geschäftsführung Zum Profil
Félix Domes Félix Domes

Félix Domes

Trainer Zum Profil
Jedidiah M. Harris Jedidiah M. Harris

Jedidiah M. Harris

Ulf Meierkord Ulf Meierkord

Ulf Meierkord

Trainer + Vertrieb Zum Profil
Torsten Bergmann Torsten Bergmann

Torsten Bergmann

Trainer Zum Profil
Susanne Reichmann Susanne Reichmann

Susanne Reichmann

Trainer Zum Profil
Saskia Druskeit Saskia Druskeit

Saskia Druskeit

Trainer Zum Profil
Rüdiger Deckert Rüdiger Deckert

Rüdiger Deckert

Trainer Zum Profil
Matthias Graubner Matthias Graubner

Matthias Graubner

Trainer und Coach Zum Profil
Dr. Manfred Strecker Dr. Manfred Strecker

Dr. Manfred Strecker

Consultant Zum Profil
Jenny Surke Jenny Surke

Jenny Surke

Trainer Zum Profil
Jana Caballero Jana Caballero

Jana Caballero

Trainer Zum Profil
Dennis Bhatty Dennis Bhatty

Dennis Bhatty

Trainer Zum Profil
Wolfgang Lux Wolfgang Lux

Wolfgang Lux

Nachruf Zum Profil
Themen- und Maßnahmenkatalog

Erfahren Sie alles über unsere Bandbreite an Themen und unsere vielfältigen Maßnahmenformate.

Weitere Informationen

Manche Fragen hören wir häufiger. Hier haben wir Antworten.

Für einen Trainertag müssen Sie bei Lux & Lux 1.750 € zzgl. MwSt. investieren. Bei einer stundenweisen Buchung, z.B. im Rahmen eines Coachings berechnen wir Ihnen 220 € zzgl. MwSt.

Darin ist eine Menge enthalten: Reisezeit und Reisekosten, Vor- und Nachbesprechungen, unsere Vorbereitung und die Protokollerstellung. Auch Handouts und Psychogramme sind im Allgemeinen enthalten. Jede Abweichung von diesen Inklusiv-Leistungen, etwa bei besonders intensiver Vorbereitung, wird immer vorher adressiert und bedarf Ihrer Zustimmung.

Die einzige Zusatzinvestition betrifft die Übernachtung in einem Mittelklassehotel, so diese notwendig ist.

Sie sehen also, Lux & Lux befindet sich mit seiner Preisgestaltung im Marktvergleich deutlich in der unteren Mitte.

Für Seminare, Workshops und Teamentwicklungen empfehlen wir im Allgemeinen einen externen Ort, z.B. ein Seminarhotel. Das ist aber kein „Muss“. Manche Unternehmen sind hervorragend ausgestattet und wenn es keine inhaltlichen Gründe für einen externen Ort gibt, sind diese durchaus auch im Unternehmen durchführbar.

Bei Einzel- und Kleingruppen-Coaching sind mehrere Varianten denkbar: live an einem vereinbarten Ort, online oder telefonisch. Mit allen diesen Varianten haben wir gute Erfahrungen gemacht. Es hängt vom Thema und dem Kennenlernprozess ab.

Sofort! Die Lux & Lux-Maßnahmen sind so einprägsam, dass Sie sofort erste Fortschritte wahrnehmen. Die Herausforderung besteht darin diese ersten Fortschritte auszubauen und zu verstetigen. Dazu müssen wir zusammen dranbleiben!

Diese Frage ist fast nicht zu beantworten, weil es von dem bestehenden System, den handelnden Personen und den Zielen abhängt. Wir gehen aber immer so vor, dass wir uns zunächst ein Bild von der Situation machen. Dieses ist ein zügiger Prozess. Danach geben wir Ihnen unsere Einschätzung, konzeptionell und zeitlich. Sie entscheiden dann.

Grundsätzlich sind deutsch und englisch als Veranstaltungssprachen möglich. Sollte aber eine andere Sprache notwendig sein, werden wir Mittel und Wege finden. An dieser Stelle sei erwähnt, dass Lux & Lux Workshops in der Mongolei durchgeführt hat, was wahrlich eine Herausforderung war. Aber auch die haben wir möglich gemacht.

Die Antwort lautet Ja und Nein. Aufgrund Ihrer Ziel- und Maßnahmenbeschreibung gibt Lux & Lux eine Empfehlung ab. Diese Person lernen Sie kennen und dann treffen wir eine gemeinsame Entscheidung. Sie werden unter keinen Umständen mit einem Trainer konfrontiert, zu dem Sie kein Vertrauen haben.

Bei längeren Prozessen kann es sein, dass andere fachliche Kompetenzen notwendig sind, als sie der Trainer im Einsatz aufweist. Auch in diesem Fall machen wir zusammen mit dem Kollegen einen Vorschlag und Sie entscheiden dann.

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